2010年03月19日
先日、主人とこんな話をしました。
「私が、子どもを生んでも看護師続けたいといったらどうしてた?」
主人は「応援していたよ」と
「姫は保育園だよね?」ときくと、
主人は、「保育園に預けることはしない、
俺が抱っこしながらでも仕事はできるから家で俺が見ていた」と。
「そんなことにも対応できるよう、今まで準備をしてきた」と。
共働きであれば、保育園に入れることが普通と思っていた
私には、けっこう衝撃でした。
子どもの成長を目の前でしっかり見たい。
子どもとすごす時間を大切にしたい。
これは親御さんであれば、共通項だと思います。
でも現実、仕事で忙しく、
旦那様は子どもの寝姿しかみていないということもよく聞きます。
旦那様はかわいそうという意見もよくききます。
そして、そんなこんなで家事・育児の負担は妻にかかってきます。
実際のところ、どうしたいでしょうか?
私自身は、生んだ後も看護師を続けていても、そんな主人の姿を
みると、私も成長をしっかり見ていきたいと思ったと思います。
患者さんにかかわることに充実感を感じていたので、働く場所は
かわってもいいと思ったと思います。また働くペースも考えたと思います。
でもその場合、問題になるのは収入です。どんなに好きな仕事でも
お金のために仕事をしている要素はありました。
そのなくなった収入分はなにかで補えれば問題なしですよね。
自分の好きな形で仕事を続け、そして家庭も守り、経済的にもゆとりがある。
こんな形、理想に思いませんか?
そんなの理想で終わるのも自由ですし、それを手に入れたいと思うのも自由です。
夫婦でどんな育児をしたいでしょうか!
どんな家族像が理想ですか!
私自身は理想を手に入れたいと行動を起こすことで、
現実に一歩一歩近づいていると実感しています。
あなたはどちらを選びますか?
この経済状況の中、リストラなどがどんどん進んでいます。
その中、リストラはしたくないけど、仕事がない、
だからワークシェアリングを実施している会社もあります。
そうすることで収入は減りますが、時間はできます。
きちんと他にも収入源があれば、その時間を家族との時間に使えるということです。
旦那様にもしっかりと育児参加してほしいですよね。
余力があるうちに、一歩踏み出しませんか!
今月は特にチャンスです。チャンスを活かしてくださいね!
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