会社、仕事選びのポイントは？
- 2009/11/4
- 引き寄せの法則
- 会社、仕事選びのポイントは？ はコメントを受け付けていません
今日はたまたま朝からこのテーマで話をした方がいましたのでブログの材料にします。
不況の影響で会社が倒産したり、リストラされたりと心身ともに疲れている人達が増えています。
しかし、ここにも引き寄せの法則があるのを知っておいてもらいたい！
リストラをする企業は、定年まで会社に必要な人材を責任を持って採用しているのかどうか？
また、社員に対して愛情はあるのか？
・・・答えは NO です。
状況によって採用しているケースがほとんどなので
状況によってはリストラするだけの話です。
愛情も何も社員とすら直接会った事がない社長が多くいます。
こんな会社最悪ですよね～？！
しかし、働く側にも同じように問題がありました。
一生涯関わっていきたいと思える会社を選んで働き、会社のためにしっかり結果を出そうと日夜行動しているのだろうか？
また、愛社精神はあるのだろうか？？
・・・給料面、勤務時間や休み等の自分の利害優先で仕事の内容は後回しでは？
良い条件の会社が他にあれば移る前提で、愛社精神もないのでは？
このように同じ質同士で引き合っています。
政治を見ても同じです。
無責任で何もできない政治家を責める人達が多くいますが、無責任で自分で行動しない人達が選んだ代表ですから仕方ありません。
責任感があり行動力がある人が選ぶと別の結果があるはずです。
仕事や会社を選ぶ際に最も優先すべきは、「多くの人達に喜んでもらえる仕事だろうか」と考える事。
そして、会社の規模や業種のみで判断しない事。
「大手企業に就職すれば大丈夫」 ってちょっと前まで言ってたことが今はどうですか？
また、 MLM（ネットワークビジネス）のような会社だと 「怪しい」 と言う人が多いのですが
それは会社自体を見ているのではなく業界全体を見てのイメージですよね？？
「政治家なんて信用できない」といっている人と同じで真実を見極めれていない人です。
政治家にも良い人悪い人がいますし、どれだけ大きな業界、会社でも悪い事をしている人はいます。
「～らしいよ」 のまた聞き情報による固定概念をはずして、しっかりと現実を確かめることが重要です。
真実を見極める力を磨いていけば、素晴らしい出逢いやチャンスはいっぱいあります。
「引き寄せ」の連鎖を活かしましょう！！
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